为进一步加强师德师风建设，严明纪律规矩，筑牢教职工思想防线，8月27日，育新幼儿园召开师德师风警示教育大会。园党总支书记郜智睿围绕园所青松文化内核，对全体教职工作出明确要求，划出师德红线。

会议指出，育新幼儿园深耕学前教育多年，始终以青松文化涵养师德、浸润园风。青松坚韧不拔、正直守节、甘于奉献的品格，正是育新幼教人应当秉持的精神底色。全体教职工要将青松品格融入日常保教，做到立身正直、做事坚韧、待人赤诚。

会议强调，要以青松之“正”严守师德底线。幼儿阶段是孩子品格启蒙的关键时期，教师一言一行都是孩子的榜样。会议再次明确纪律红线：坚决杜绝体罚、变相体罚幼儿，杜绝言语冷暴力、区别对待孩子，对待每一名幼儿公平有爱、一视同仁；严禁收受家长礼品礼金、宴请馈赠，恪守廉洁从教底线；家园沟通要耐心真诚，理性回应家长诉求，不推诿、不敷衍、不情绪化。会议要求，师德是幼教人的生命线，触碰红线绝不姑息，要像青松守节一般，守住为人师表的底线，清清白白从教，踏踏实实育人。

会议提出，要以青松之“暖”践行严管厚爱。青松既有傲骨，也能遮阴护苗。园所坚持严管和厚爱相结合，既关心教职工身心健康，尽力解决实际困难，营造温暖向上的工作氛围；又常态化开展师德师风督查、日常履职考核，对纪律松散、责任心缺位的行为及时提醒约谈。要对幼儿保有长久的爱心和耐心，以包容之心对待同事，以担当之心对待工作，让青松文化在日常保教中落地生根。

会议要求全体教职工以案为鉴、警钟长鸣，厚植青松品格，坚守育人初心，用正直守节的师德和长久的爱心耐心，呵护每一位幼儿健康成长。

文/徐佳尧 图/夏雨

2026年8月28日